Werden Sie Teil des Landestheaters Coburg

 

Das Landestheater Coburg mit seiner Interimsspielstätte GLOBE beschäftigt als Regiebetrieb rund 240 Mitarbeiter*innen. Die Reithalle als Studiobühne mit 99 Zuschauerplätzen ist die zweite Spielstätte des Landestheaters.

Etwa 90.000 Zuschauer*innen besuchen jährlich die ca. 300 Vorstellungen. Dabei deckt das Landestheater die drei Sparten Schauspiel, Musiktheater und Ballett ab.

Für das Philharmonische Orchester des Landestheaters Coburg ist ab der Spielzeit 2026/2027 die Stelle des Generalmusikdirektors (w/m/d) neu zu besetzen.

Das Philharmonische Orchester des Landestheaters Coburg ist ein B-Orchester mit 55 Musiker*innenstellen.

Dem/Der Generalmusikdirektor*in obliegt bei den Philharmoniker*innen als Konzertorchester mit Opernverpflichtung die künstlerische Leitung in den Philharmonischen Konzerten, deren Programme er verantwortet. Zudem leitet er/sie Einstudierungen sowohl im Konzert- als auch im Musiktheaterbereich.

Zu den Aufgaben des/der Generalmusikdirektor*in gehören insbesondere:

  • die Weiterentwicklung und der Erhalt von facettenreichen Programmen, die ein vielfältiges, musikaffines und qualitätsbewusstes Publikum erreichen.
  • Konzeption und Umsetzung kreativer nachhaltiger Konzertformate zur Ansprache des Publikums und Gewinnung neuer Zielgruppen.
  • ein ausgeprägtes Engagement im Bereich Musikvermittlung sowie die Entwicklung innovativer Formate zur Förderung der kulturellen Einbindung – in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen der Musikdramaturgie und Theaterpädagogik.
  • die Fortentwicklung des künstlerischen Profils des Orchesters; eine kreative Auseinandersetzung mit aktuellen Strömungen im Musiktheater und Konzertwesen sowie die Stärkung der institutionellen und künstlerischen Vernetzung.
  • Gemeinsames Gestalten mit der Intendanz, Verwaltungsdirektion, dem Orchestermanagement sowie allen weiteren Abteilungen des Theaters zur Umsetzung gemeinsamer künstlerischer und wirtschaftlicher Zielsetzungen.
  • Leitung des Orchesters im Sinne gemeinsamer Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung des bereits bestehenden respektvollen sowie kooperativen Arbeitsklimas.
  • Der/die GMD wirkt im Rahmen seiner/ihrer Leitungsfunktion am Landestheater Coburg nach wirtschaftlichen Grundsätzen im Rahmen der im Wirtschaftsplan budgetierten Mittel mit.

Gesucht wird eine profilierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem künstlerischen Studium im Fach Dirigieren, die über weitreichende Erfahrungen im Konzertbereich und Musiktheater verfügt. Dabei sind soziale Kompetenzen wie Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick, Informations- und Kommunikationsstärke und Integrationskraft von Bedeutung. Erfahrungsgemäß sind gute Deutschkenntnisse für die Arbeit im Personalbereich, insbesondere im Konfliktmanagement und bei der Akquise von Sponsoren, unerlässlich. Es besteht Residenzpflicht.

Bewerbungsverfahren:

  • Bewerbungsschluss: 30.06.2025

Der Ablauf des Bewerbungsverfahrens wird direkt mit den eingeladenen Kandidat*innen kommuniziert.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Videomaterial, Zeugnissen sowie Ihren konzeptionellen Vorstellungen für das Landestheater Coburg. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen auf Anfrage den Mitgliedern der Auswahlgremien zur Einsicht vorgelegt werden.

Das Landestheater Coburg übernimmt in der 1. Runde des Bewerbungsverfahrens keinerlei im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehender Kosten und bittet hierfür um Ihr Verständnis.

Bewerbungen sind bitte ausschließlich per E-Mail zu richten an: verwaltung@landestheater.coburg.de

Bei etwaigen Rückfragen steht Ihnen Frau Doreen Schmidt unter der Telefonnummer 09561 898931 gerne zur Verfügung.

Referent:in der Intendanz (m/w/d) – Landestheater Coburg

Das Landestheater Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Persönliche:n Referent:in der Intendanz (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Intendanten bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Projekten und Konzepten
  • Aktive Mitwirkung in der strategischen Planung und Priorisierung der Kommunikation nach innen und außen
  • Erstellung und Verfassung von Reden, Briefings und Stellungnahmen für die Intendanz
  • Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen sowie künstlerischen und operativen Planungsrunden
  • Recherche und Aufbereitung relevanter kultureller und politischer Themen für die Leitung
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Hauses und externen Partnern
  • Protokollierung und Nachbereitung von internen Meetings, Klausuren und anderen relevanten Veranstaltungen
  • Administrative Aufgaben, wie das Erstellen von Verträgen, Honorarvereinbarungen und die Überwachung der Einhaltung von Vorgaben
  • Konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung des 200-jährigen Theaterjubiläums 2027

Folgende Qualifikationen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung:

  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist und Organisationstalent
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an den künstlerischen und organisatorischen Prozessen eines Mehrspartentheaters
  • Flexibilität und Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit TheaSoft
  • Fundierte Kenntnisse der Abläufe eines Theaterbetriebs und des NV-Bühne-Tarifvertrags
  • Abgeschlossenes Studium der Kulturwissenschaften, des Kulturmanagements, der Theater- oder Musikwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Kulturmanagement oder in einer vergleichbaren Position.

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Theaterhaus
  • Enge Zusammenarbeit mit der Intendanz und den verschiedenen Abteilungen des Hauses
  • Ein kreatives, engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag NV-Bühne sowie zusätzliche Altersversorgung
  • Zuschuss zum Jobticket und weitere Zusatzleistungen
  • Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des NV Bühne Solo.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten.

Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, BIPoC, Menschen mit Behinderung sowie Personen, die sich in unserer Gesellschaft mit strukturellen Barrieren konfrontiert sehen, möchten wir besonders zur Bewerbung ermutigen. Das Landestheater Coburg setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein und bemüht sich um eine diskriminierungssensible Auswahlpraxis.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2025 an: verwaltung@landestheater.coburg.de

Betreff: Referent:in der Intendanz (m/w/d) – Landestheater Coburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesucht wird ab dem 01. September 2025 ein*e Kolleg*in für das Junge Landestheater (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Schauspiel in Vollzeit. Wir verstehen Theater als einen lebendigen Ort des Austauschs – offen für alle Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Sprache, Bildung, sozialen Lebensrealitäten oder Vorerfahrung mit Theater. Das Junge Landestheater will Brücken schlagen zwischen Bühne und Stadt, zwischen Kunst und Alltag. Wir arbeiten an und mit neuen Formaten, die Raum schaffen für Begegnungen, gemeinsame Erfahrungen und kreativen Ausdruck.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung partizipativer und performativer Formate mit jungen Menschen sowie für generationenübergreifende Gruppen Schwerpunkt: Theaterclubs
  • Konzeption und Begleitung von Projekten in Zusammenarbeit mit Schulen, sozialen Einrichtungen und anderen Partner*innen in der Stadt
  • Mitwirkung an interdisziplinären Projekten in allen Sparten des Hauses
  • Moderation von Gesprächen, Austauschformaten und öffentlichen Prozessen
  • Beteiligung an der künstlerischen Weiterentwicklung des Jungen Landestheaters
  • Konzeption und Durchführung von gruppen- und altersspezifischen Theaterführungen
  • Konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung des 200-jährigen Theaterjubiläums 2027

Voraussetzungen:

  • Ein abgeschlossenes oder laufendes Studium in den Bereichen Theater, Performance, Theaterwissenschaft, Kulturvermittlung, Applied Theatre oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen und in der Konzeption kreativer Formate
  • Lust auf neue Wege, eigene Impulse und interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Offenheit, Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationskompetenz, Sprachsensibilität, Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Gespür für unterschiedliche Lebensrealitäten
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und an Wochenenden)

Wir bieten eine abwechslungsreiche, kreative und künstlerisch spannende Tätigkeit:

  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Raum für eigene ko-kreative Ideen und Formate
  • Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und Künstler*innen aller Sparten
  • Eine Plattform, auf der gesellschaftliche Fragen künstlerisch verhandelt werden können.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des NV Bühne Solo. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten.

Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, BIPoC, Menschen mit Behinderung sowie Personen, die sich in unserer Gesellschaft mit strukturellen Barrieren konfrontiert sehen, möchten wir besonders zur Bewerbung ermutigen. Das Landestheater Coburg setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein und bemüht sich um eine diskriminierungssensible Auswahlpraxis.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2025 an: verwaltung@landestheater.coburg.de

Betreff: Bewerbung um eine Mitarbeit: Junges Landestheater – Schwerpunkt Schauspiel

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.12.2025 eine*n Herrenschneider*in (m/w/d) und Ankleider*in in Vollzeit mit abgeschlossener Berufsausbildung im Herrenschneiderhandwerk.

Welche AUFGABEN sind zu erfüllen:

  • Selbstständiges Fertigen von Hosen, Westen und Sakkos aller Stilrichtungen
  • Bereitstellung und Betreuung der benötigten Kostüme (vor, während und nach der Vorstellung)
  • Waschen, Bügeln und Pflegen der Kostüme
  • Betreuung des künstlerischen Personals während der Vorstellung
  • Reparatur und Instandhaltungsarbeiten an den Kostümen

Wir wünschen uns für unser Team:

  • Bereitschaft zu Theaterüblichen Arbeitszeiten, d. h. auch am Abend, an Wochenenden und an Feiertagen
  • Zuverlässigkeit
  • Ganzheitliches Denken
  • Sorgfalt und Genauigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2025 an: Margareta Gulich, Gewandmeisterin Herren, verwaltung@landestheater.coburg.de.

Für Fragen erreichen Sie Frau Gulich telefonisch unter der 09561/89-8964.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Beleuchter/in m/w/d, in Vollzeit.

AUFGABEN

  • die Technische Einrichtung von Beleuchtungskörpern nach Beleuchtungsplänen
  • Einrichtung und Fokussierung der Scheinwerfer für Vorstellungen und Proben.
  • Betreuung von Vorstellungen und Proben. 
  • Instandhaltung der Beleuchtungsanlage sowie Modifikationsarbeiten unter Berücksichtigung sicherheitstechnischer Vorschriften.
  • Bedienung von Verfolgerscheinwerfern nach vorgegebenen Verfolgerplänen
  • Anfertigung und Umbau spezieller Beleuchtungskörper
  • Fachgerechte Elektroinstallationen nach geltenden Vorschriften

VORAUSSETZUNGEN

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik/ Mechatronik
  • Handwerkliches Geschick und Einfühlungsvermögen in künstlerische Prozesse
  • Grundkenntnisse in Netzwerktechnik wäre wünschenswert

WIR BIETEN

  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • kreative Entfaltungsmöglichkeiten
  • Arbeit mit Internationalen Teams
  • betriebliche Fort- und Weiterbildung
  • seitens der Stadt Coburg wird ein Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel gefördert

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.05.2025 an verwaltung@landestheater.coburg.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Termin eine*n Mitarbeiter*in Controlling (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

AUFGABEN

  • Regelmäßige Analyse und Auswertung von Daten
  • Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
  • Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen
  • Ermittlung und Überwachung der Kennzahlen
  • Mitwirkung an der laufenden Optimierung abteilungsinterner Prozesse
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Instrumente
  • Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen-Team an den Monats- und Jahresabschlüssen
  • Übernahme von Sonderthemen und -projekten

VORAUSSETZUNGEN

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Finanzen/Controlling)
  • oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und fundierte Kenntnisse
  • im genannten Aufgabenbereich
  • Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
  • Strukturierte, analytische, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Eigeninitiative sowie gute organisatorische Fähigkeiten

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Herrn Bernd Vorjans, Kaufmännischer Direktor, verwaltung@landestheater.coburg.de. Für Fragen erreichen Sie Herrn Vorjans telefonisch unter der 09561/89-8931.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Teilzeitarbeit kann vereinbart werden.

AUFGABEN

  • Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für das tarifbeschäftigte künstlerische Personal einschl. in- und ausländischer mithilfe des Personalabrechnungssystems P&I Loga
  • Zuarbeit für die Entgeltabrechnung der Beschäftigten nach TVöD
  • Bearbeitung von Personalangelegenheiten im künstlerischen und nicht-künstlerischen Bereich, insbesondere die Kommunikation mit Behörden und sonstigen Stellen zwecks Erfüllung der Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in personalrechtlicher Hinsicht
  • Auswertungen und Statistiken

VORAUSSETZUNGEN

  • abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich, mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
  • EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, von Vorteil sind außerdem Kenntnisse im Umgang mit Personalabrechnungssoftware
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und Teamkompetenz

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD. Die Stelle ist unbefristet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Herrn Bernd Vorjans, Kaufmännischer Direktor, verwaltung@landestheater.coburg.de. Für Fragen erreichen Sie Herrn Vorjans telefonisch unter der 09561/89-8931.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bevor ein Stück Premiere feiern kann, bedarf es vielerlei Vorbereitungen. Dabei wird häufig festgestellt, dass szenische Abläufe durch spielfreudige Persönlichkeiten (szenische Statisterie) unterstützt werden müssen. Außerdem wird bei technischen Proben zusätzliches Personal benötigt, so zum Beispiel beim Erstellen von Lichtstimmungen (Beleuchtungsstatisterie) oder zur Betreuung von tontechnischem Equipment bei Produktionen mit Tonverstärkung (Portassistenz).

Hierfür sucht das Landestheater Coburg ganzjährig begeisterungsfähige Statistinnen und Statisten ab 16 Jahren, die die Regieteams sowie die Beleuchtungs- und Tonabteilung unterstützen. Wer gerne selbst einmal mit oder ohne Publikum im Rampenlicht stehen will und dabei das künstlerische Geschehen auf oder die technischen Abläufe hinter der Bühne erleben möchte, ist hier genau richtig. Besonderer Erfahrung bedarf es nicht, das Wichtigste ist die Freude am Theater und Offenheit Neues zu lernen. Wer zeitlich flexibel ist, Durchhaltevermögen besitzt und sich körperlich fit fühlt, kann sich jederzeit bewerben.

Die Bereitschaft, auch an Sonn- und Feiertagen zum Einsatz zu kommen, sowie zuverlässiges Verhalten setzen wir voraus.

Bewerbungen mit Angabe des Namens, Interessengebietes und der Kontaktdaten richten Sie bitte an: statisterie@landestheater.coburg.de

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Stellwerker*in

AUFGABEN

  • Haupttätigkeit ist die Bedienung der computergesteuerten Lichtstellanlage
  • die technische Einrichtung der Beleuchtungskörper nach Beleuchtungsplänen
  • Betreuung des laufenden Vorstellungsbetriebes
  • Betreuung von Vorstellungen, Beleuchtungs- und Endproben im Schichtdienst
  • Wartung und Reparatur des Beleuchtungsequipment
  • Abteilungsübergreifende Übernahme von Aufgaben wenn nötig
  • Bedienung des Lichtstellpultes und der angeknüpften Videoanlage
  • Grundeinrichtung der Beleuchtungseinbauten auf der Spielbühne
  • Auf- und Abbau von Bühnenbildern
  • Instandhaltung der gesamten Beleuchtungsanlage sowie Modifikations-arbeiten unter Berücksichtigung sicherheitstechnischer Vorgaben

 

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossener Ausbildung eines elektrotechnischen Berufes (Veranstaltungstechniker/in, Elektriker/in)
  • Berufserfahrung im Bereich Stellwerk
  • Erfahrung mit der Konsolenfamilie ETC EOS.
  • Grundlegende Kenntnisse videotechnischer Anlagen vom Vorteil
  • Kenntnisse in der Netzwerktechnik
  • Erfahrung mit Einsatz und Wartung von Movinglights
  • Flexibilität in den Arbeitszeiten, insbesondere Abend- und Wochenenddienste
  • Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen in künstlerische Prozesse und Abläufe
  • Eigenverantwortliches, ordentliches und zuverlässiges Arbeiten
  • Organisationsgeschick, strukturiertes und flexibles Arbeiten
  • Führerschein Klasse B wäre wünschenswert aber nicht zwingend notwendig

Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD.  Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Arbeitszeit richtet sich nach den betrieblichen Erfordernissen und ist im Rahmen von wechselnden Diensten zu verrichten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an verwaltung@landestheater.coburg.de 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams sucht das Landestheater Coburg zum nächst möglichen Termin einen Bühnenmeister (m/w/d).

AUFGABEN

  • Bühnentechnische Umsetzungen der Produktionen aller Sparten
  • Betreuung der Vorstellungen und Proben
  • Durchführung und Überwachung von bühnenbezogenen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Sicherstellung der Wahrung der technischen und rechtlichen Vorschriften (z.B. des Bau- und Versammlungsstättenrechts)
  • Mitwirkung bei der Dienstplanung

VORAUSSETZUNGEN

  • Berufsausbildung zum Bühnenmeister/in oder Meister/in der Veranstaltungstechnik, Fachrichtung Bühne/Studio sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
  • Fähigkeit zur eigenständigen und selbstverantwortlichen Arbeit sowie zur Personenführung
  • Sicherheit im Umgang mit künstlerischen Vorgaben
  • konzeptionelles Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität

 

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: verwaltung@landestheater.coburg.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!